5 HECHOS FáCIL SOBRE ACOSO SEXUAL LEY KARIN DESCRITOS

dicha conducta crea un entorno laboral intimidatorio, hostil y humillante para la persona que es objeto de la misma; y de que dicha conducta puede ser, en de terminas circunstancias, contraria al principio de igualdad de trato».En cuanto al manejo de denuncias, de este tipo, por parte de las autoridades, la licenciada Livia, exhortó a los servido